解聘合同“驾驶员”也应有理有据

针南宁治疗癫痫病首选医院对网友爆料福建浦癫痫病的饮食城县法院人员坐警车内让妇女擦鞋事件。 11月14日下午，福建省浦城县人民法院回应称，鉴于该驾驶员的不文明行为损害了法院形象，决定与其解除劳动合同。(11月15日，人民网)

没有任何意外，走红的坐警车内让妇女擦鞋的太大老爷终于为其不雅行为付出了代价。当舆论和网民还在揣测这位太大老爷究竟是正宗的人民警察还是无所不能的临时工时，来自当事法院的官方回应给了一个明确的定论：这是一地解除合同平息事态的做法，却也不见得高明，于理于据恐怕都说不通。

先讲理：这位坐警车内让妇女擦鞋的驾驶员，从当时的情况来看，可能就北京哪家医院治疗癫痫最好是为了方便擦鞋妇女提供服务，选择坐在警车内，可能既不涉及对擦鞋女尊严的亵渎，也并不是要摆出太大老爷的架势，如果换了一辆私家车，完全不会引致如此大的关注。从本质上讲，引起舆论关注的是在坐警车内而非让妇女擦鞋，在图文并茂之下，围观者很容易从中窥探出公权力的不可一世，如此才犯了众怒，而之所以能引致如此联想，则与平素公权力根深蒂固的飞扬跋扈形象有着莫大的关联，从这一点讲，这位驾驶员倒成了替罪羊了。只因为坐在一辆贴有公权力标签的警车上，便要丢了饭碗，道理上说不通。

北京专治癫痫的医院　再讲据：既然这位驾驶员不是可以治疗小儿癫痫权威医院随时解聘的临时工，而是签了劳动合同的合同工，那么如此快捷地被开除，是不是合乎劳动合同法规定呢?根据《劳动合同法》规定，用人单位可以解除劳动合同的条癫痫的病因件是：试用期证明不符合录用条件、严重违反用人单位规章制度、被依法追究刑事责任的等等。很明显，此驾驶员并非试用期合同工，此事虽然引起舆论轩然大波，但也不至要追究刑事责任，那么算不算严重违反该法诊断癫痫的方法院的规章制度呢儿童癫痫病发作的症状?在该法院的规章制度中是否存在一条不允许合同工坐警车内擦鞋呢?如果没有，那么此番解除劳动合同依据在哪呢?

如果于理于据存在说不通的地方，那么涉事的驾驶员被解除合同，恐怕就是当事法院为何迅速平息事态，避免陷入舆论漩涡而把驾驶员当成牺牲对劳动者权利的漠视。不仅无助于形象的修复，恐怕还会在错的道路上越走越远。