如何培养员工的互联网思维？

1.微信群交治疗癫痫病哪家医院好流

微信已经非常普遍，通过微信群可以让学员随时随地的沟通交流。提醒出勤、提醒作业，组织活动等方面，减少了很多管的色彩，更有人情味，更容易让学员接受。

2.电子问卷

通过电子问卷的形式，可以用更丰富的表现形式手机扫二维码进入手机浏览器填写问卷。问卷提交后，后台的结果可以实时显示出来，节省了统计数据的大量时间、人力。

3.通讯软件

通过虚拟的交流平台如YY、多癫痫的发病原因贝或QQ视频等跨越时间地点来解决外地讲师试讲的问题。从课程品质的角度出发，所有内部课程都必须经过试讲。如果有讲师在外地工作，我们必须想办法找到一种尽量能有交互感的试讲方式。

癫痫去哪里治比较好4.课程订餐

学员想要学什么，他们有什么需求他们自己清楚，所以可以把培训课程的选择权交还给河南癫痫医院哪里最好他们，如E-learning在线学习平台宁夏癫痫病医院。

5.视频直播、录播

就算开展一次重治疗癫痫病哪家医院好要的培训，但是也是无法究竟要怎样才能治疗癫痫病保证能够把培训的对象集中在一起。其实，只要用对工具，可以实现视频、PPT、互动提问的功能，而且录制的课程，自动实现了分章节。

6.电子培训产品

电子化培训产品能够让培训对象对培训的相关内容清晰明了。把培训的各个环节充分挖掘出来，形成从课程大纲、课件、讲师讲义、学员手册到课程视频、研讨观点、分享案例等的一治疗脑外伤癫痫的最新方法些列产品。同时，要通过电子化的方式，使知识能够有效流转。

7.任务外包

企业如果想包揽所有的业务，需要大量的人力成本。而成熟的企业大学，培训项目设计一定少不了设计(平面、视频)。可以说，设计已经成为了让培训项目更具吸引力的一种推广手段。

8.工作众包

众包是最基本的互联网思维，让有能力的人承担可以让生活委员做，课间活动可以由文体委员组织，学员作业可以由学习委员跟进，甚至学员评价也可以由班委组织。

9.课程集中开发

集中封闭开发是公认癫痫病在哪里治效果最佳课程质量最高的方法。IT圈有个做法，当要开发一个新产品的时候，会把几个工陕西哪个医院治癫痫病程师封闭集中工作，排除外界干扰。

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10.激励优秀学员

在培训中为了考核培训结果，都需要对学员进行评价。学员评价由讲师、课程项目经河南癫痫医院排行榜理(领域专家)、HR组织发展(干部管理)、企业大学这四部分成员构成。每个学员的照片和信息提前录入到ipad，所有观察者在培训过程中，可随时对表现突出的学员点赞。同时，可以通过评论的形式添加评语。整个过程，只有观察者可见。最后汇集各方意见，可以得出相对客观的学员评价。

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